دانلود فایل جایگاه فرایند آموزش و پژوهش در پرورش و ارتقا شایستگی های منابع انسانی در سازمان ها

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

بخشی از متن دانلود فایل جایگاه فرایند آموزش و پژوهش در پرورش و ارتقا شایستگی های منابع انسانی در سازمان ها :




نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش

تعداد صفحات :14

چکیده مقاله:

نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروزی است. ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمایز با ویژگی های کیفیت, کاهش هزینه ها, خلاقیت و نوآوری و افزایش رقابت پذیری از مزایای وجود منابع انسانی کیفی و دانش مدار است. سازمانهای پیشرو با درک این حقیقت, تلاش وصف ناپذیری جهت به کارگیری بهینه از این منبع کلیدی در حوزه های گوناگون از جمله کیفیت, تولید و مدیریت به منظور تحقق اهداف استراتژیک خود با استفاده از شیوه ها و نظامهای نوین آموزش و پژوهش اثربخش کرده اند. شایستگی های منابع انسانی دارای ابعاد چهارگانه سرمایه های فکری, عاطفی, اجتماعی و اخلاقی است که پرورش آنان جهت ارتقای کلی شایستگی ها و صلاحیت های فردی کارکنان در سازمان ها در گرو طراحی و پیاده سازی سیستم آموزش و پژوهش کارآمد و اثربخش است.ارتقای شایستگی های منابع انسانی در سطوح فردی, گروهی و سازمانی موجب افزایش کارایی, اثربخشی و در نهایت بهره وری سازمانی می گردد. هر چند امروزه بیشتر سازمان ها با استقرار سیستم آموزش سعی در افزایش توانایی و صلاحیت های حرفه ای منابع انسانی بوده اند, اما عدم توجه به تعامل دو سویه بین آموزش و پژوهش و هم افزایی منتج از آن در ارتقای شایستگی ها به عنوان حلقه مفقوده در سازمان ها محسوب می شود.در این مقاله, با مروری بر چالش ها, تحولات و واقعیت های جدید در محیط, حرفه و دنیای کسب و کار منابع انسانی و ارتقا شایستگی های جدید (دانش, رفتارها, مهارتها و تواناییها) منابع انسانی از طریق فرایند آموزش و پژوهش, مورد بحث و بررسی قرار گرفته و در نهایت پس از تبیین جایگاه والای آموزش و پژوهش در ارتقای شایستگی ها, راهکارها و پیشنهاداتی برای افزایش صلاحیت های کارکنان سازمانی ارائه شده است

لینک کمکی